Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Ellenőrzési tisztviselő
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy elkötelezett és precíz Ellenőrzési tisztviselőt, aki biztosítja a vállalati szabályok és jogszabályok betartását. Az ideális jelölt képes lesz hatékonyan felügyelni a folyamatokat, azonosítani a kockázatokat, és javaslatokat tenni a működés javítására. Feladatai közé tartozik a belső ellenőrzések végrehajtása, jelentések készítése, valamint a szabályozási megfelelés folyamatos nyomon követése. Fontos, hogy jó kommunikációs készséggel rendelkezzen, és képes legyen együttműködni különböző részlegekkel a szervezeten belül. Az Ellenőrzési tisztviselő szerepe kulcsfontosságú a vállalat integritásának és hatékonyságának fenntartásában, ezért elvárjuk a magas szintű szakmai hozzáértést és felelősségtudatot.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Belső ellenőrzések tervezése és végrehajtása
- Szabályozási megfelelés biztosítása
- Kockázatelemzés és -kezelés
- Jelentések készítése a vezetőség számára
- Kapcsolattartás más részlegekkel és külső szervekkel
- Folyamatos fejlesztési javaslatok kidolgozása
- Adatgyűjtés és elemzés a működés javítása érdekében
- Ellenőrzési dokumentáció vezetése
- Problémák és szabálytalanságok azonosítása és kezelése
- Képzések szervezése a szabályozási ismeretekről
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség gazdasági vagy jogi területen
- Legalább 3 év tapasztalat ellenőrzési vagy megfelelőségi területen
- Kiváló elemző és problémamegoldó képesség
- Erős kommunikációs és szervezési készségek
- Precizitás és részletekre való odafigyelés
- Magas szintű etikai érzék és diszkréció
- Jártasság az MS Office programokban
- Ismeretek a vonatkozó jogszabályokról és szabványokról
- Csapatmunkára való képesség
- Önálló munkavégzésre való alkalmasság
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatai vannak belső ellenőrzési folyamatokban?
- Hogyan kezeli a szabálytalanságokat egy szervezetben?
- Milyen módszereket alkalmaz a kockázatok azonosítására?
- Hogyan biztosítja a hatékony kommunikációt a különböző részlegek között?
- Milyen szoftvereket használt eddigi munkái során?
- Hogyan tartja naprakészen a jogszabályi ismereteit?
- Meséljen egy olyan esetről, amikor javító intézkedést javasolt!
- Hogyan kezeli a stresszes helyzeteket?
